Nous sommes à votre disposition pour vous soutenir dans vos projets...
Transitions, changements, sourcing, recrutements, formations !
Nous créons des méthodologies, des outils singuliers sur-mesure en fonction de votre demande et de notre analyse.
Entreprises, associations, institutions, n'hésitez pas à déléguer !
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Formations sur mesureLa Maison N réalise ses interventions et formations sur-mesure.
Lors d’une première rencontre, nous analysons la demande et échangeons sur vos attentes et domaines d’interventions. Nous préparons ensuite les programmes de formation, procédures et méthodologies. Vous serez alors libre de suggérer des modifications, compléments, d’accepter ou de décliner l’offre. |
BILAN D'ORIENTATION
JEUNES
Détails
Un programme en regards croisés psychologue/formateur.
Des formules répondant aux différentes étapes de l'évolution scolaire.
Des formules répondant aux différentes étapes de l'évolution scolaire.
BILAN CRÉATEUR
D'ENTREPRISE
Détails
- Un programme en regards croisés psychologue/formateur
- 10h de formation en visioconférence
- 5 semaines
- 5 rendez-vous de 2 heures
- 1 test d'intérêt professionnel
- Développement des compétences : Soft skills & Stratégie
- 1 plan d'action
- 10h de formation en visioconférence
- 5 semaines
- 5 rendez-vous de 2 heures
- 1 test d'intérêt professionnel
- Développement des compétences : Soft skills & Stratégie
- 1 plan d'action
BILAN CRÉATEUR
D'ENTREPRISE
Détails
- Un programme en regards croisés psychologue/formateur
- 10h de formation en face à face
- 5 semaines
- 5 rendez-vous de 2 heures
- 1 test d'intérêt professionnel
- Développement des compétences : Soft skills & Stratégie
- 1 plan d'action
- 10h de formation en face à face
- 5 semaines
- 5 rendez-vous de 2 heures
- 1 test d'intérêt professionnel
- Développement des compétences : Soft skills & Stratégie
- 1 plan d'action
BILAN&CO
LE BILAN COLLECTIF
Détails
- Un programme en regards croisés psychologue/formateur
- 24h de formation
- 18h en sessions collectives
- 2h d'entretien individuel
dédiées au "plan d'action"
- 4h de travail personnel
- 6 semaines, 6 rendez-vous
- 1 test d'intérêt professionnel
- Développement des compétences : Soft skills
- 24h de formation
- 18h en sessions collectives
- 2h d'entretien individuel
dédiées au "plan d'action"
- 4h de travail personnel
- 6 semaines, 6 rendez-vous
- 1 test d'intérêt professionnel
- Développement des compétences : Soft skills